1 / L’engagement EIC Formation
- Rythme d’alternance cohérent :
- 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours en centre de formation pour les sections BTS (hors semaines TP)
- 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en centre de formation pour les sections CAP (hors semaines TP)
- Suivi personnalisé : auprès du tuteur afin de créer une concordance idéale entre Formation et Emploi
- Formalités administratives allégées : EIC formation se charge du traitement des contrats de travail et des dossiers auprès des OPCO pour les entreprises qui le souhaitent
- Ingénierie de recrutement : un soutien à l’analyse de vos besoins, à la sélection des candidats et à la procédure de recrutement
2 / Votre engagement
- Former l’apprenant à votre culture, à vos méthodes de travail, à votre savoir-faire sur la durée du contrat qui couvre le cycle de formation.
- Rémunérer l’apprenant et lui assurer le financement de sa formation
- Plus d'informations sur le contrat d'Apprentissage (Plan de relance pour l'apprentissage)
- Plus d'informations sur le contrat de Professionnalisation
3 / L’engagement du candidat
- Respecter les droits et les obligations de tout salarié
- Remplir sa mission définie conjointement entre le responsable de l’entreprise, le tuteur et EIC formation
- Assumer pleinement l’objectif « Formation et Emploi »