Post Bac
Choisir son parcours pour un avenir prometteur
Titre professionnel (BAC +2)
BTS (BAC +2)
Certification de niveau 6
Certification de niveau 7
Titre Professionnel (BAC +2)
Pourquoi choisir l’alternance ?
Nos formations par alternance vous permettent d’allier théorie et pratique. Vous gagnez une expérience professionnelle valorisant votre CV et développant votre employabilité.
Le Titre Pro Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance Industrielle
Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d’automatisme d’installations industrielles
Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d’installations industrielles
Assurer l’organisation et la gestion de maintenance d’installations industrielles
Etudier et réaliser un projet de maintenance améliorative
Titre Pro. Technicien(ne) Supérieur(e) de Maintenance Industrielle (TP.TSMI)
BTS (BAC +2)
Pourquoi choisir l’alternance ?
Nos formations par alternance vous permettent d’allier théorie et pratique. Vous gagnez une expérience professionnelle valorisant votre CV et développant votre employabilité.
Les BTS du domaine Commerce, Banque & assurances…
3 BTS sont orientés Commerce – Marketing / Banque – Assurance à fort potentiel d’employabilité :
Le BTS Banque
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Les BTS du domaine de la Gestion
Les activités de Gestion sont centre des préoccupations des entreprises et organisations.
3 BTS vous sont proposés :
Le BTS Gestion Comptable (CG)
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise (GPME)
Le BTS Gestion des Transports et de la Logistiques Associée (GTLA)
Les BTS du domaine de l’ingénierie…
Ce BTS répond aux besoins de créations et d’innovation des bureaux d’études, des entreprises de production et des entreprises de services.
Le BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques (CRSA)
Le BTS à double compétence…
Nous sommes fiers de proposer le BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (CCST / ex Technico-Commercial) qui est dans les gènes de l’EIC. Le parcours mixte qui y est associé – 1ère année de formation classique et 2ème année en apprentissage) en fait une synthèse de toute notre expérience. En l’orientant vers les Energies Nouvelles et Renouvelables, nous assurons la qualité et la pérennité de la formation.
Le BTS Conseil et Commercialisation de Solutions techniques (CCST)
Certification de niveau 6 (BAC +3)
Pourquoi choisir l’alternance ?
Nos formations par alternance vous permettent d’allier théorie et pratique en partenariat avec des organismes certificateurs. Vous gagnez une expérience professionnelle valorisant votre CV et développant votre employabilité.
Certification Professionnelle Chargé de Marketing Digital et E-commerce (CMDE)
Conception de la stratégie de marketing digital responsable et de e-business de l’activité en accord avec la direction. Elaboration de la mise en œuvre de la stratégie de marketing digital et e-business en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Création des supports de communication multimédias inclusifs. Gestion d’un site e-business et des ventes en ligne. Suivi opérationnel régulier de la performance des actions de marketing digital et des ventes en ligne au travers de tableaux de bord. Coordination des équipes internes et externes concernées par le projet de marketing digital et e-business
Chargé(e) de Marketing Digital et E-commerce
Certification Professionnelle Responsable de Développement Commercial (RDC)
Réaliser le diagnostic stratégique de l’entreprise
– Définir les objectifs commerciaux
– Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
– Définir la stratégie commerciale de l’entreprise
– Construire une proposition commerciale sur mesure
– Développer le portefeuille clients
– Implémenter une stratégie de fidélisation des clients
– Développer une stratégie de relation client …
Responsable de Développement Commercial (RDC)
Certification Professionnelle Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Rendre efficiente l’administration du personnel et la gestion de la paie. Contribuer à bâtir des politiques RH efficaces et innovantes. Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer des compétences transversales.
Chargé(e) du Développement des Ressources Humaines (CDRH)
Certification de niveau 7 (BAC +5)
Pourquoi choisir l’alternance ?
Nos formations par alternance vous permettent d’allier théorie et pratique en partenariat avec des organismes certificateurs. Vous gagnez une expérience professionnelle valorisant votre CV et développant votre employabilité.
Certification Professionnelle Manager en Stratégie d’Entreprise
Le manager en stratégie d’entreprise est une personne polyvalente pouvant intervenir dans différents secteurs d’activité (industrie, transports, services…) ayant des compétences à la fois analytiques pour définir une politique d’entreprise et fixer des objectifs, une capacité à élaborer une stratégie répondant aux objectifs fixés, et opérationnelles pour la mettre en œuvre au sein d’une fonction de l’organisation (commercial, finance, supply chain…).
Manager en Stratégie d’Entreprise
